Στον σημερινό ψηφιακό κόσμο, πάνω από το 70% των αναζητήσεων εργασίας ξεκινούν διαδικτυακά. Οι διαδικτυακές πλατφόρμες εργασίας έχουν μεταμορφώσει πλήρως τον τρόπο με τον οποίο οι εργοδότες βρίσκουν ταλέντα και οι αναζητούντες εργασία διερευνούν τις ευκαιρίες.
Για τους αναζητούντες εργασία, αυτοί οι ιστότοποι προσφέρουν απαράμιλλη πρόσβαση σε χιλιάδες καταχωρίσεις, συχνά προσαρμοσμένες στην εμπειρία, την τοποθεσία ή τον κλάδο τους. Τα φίλτρα, οι ειδοποιήσεις και ταεργαλεία δημιουργίας βιογραφικού σημειώματοςκαθιστούν την αναζήτηση εργασίας πιο αποτελεσματική. Πολλοί ιστότοποι προσφέρουν ακόμη και λειτουργίες πρόσληψης για την ποικιλομορφία, όπως φίλτρα για εργοδότες χωρίς αποκλεισμούς ή εξειδικευμένους πίνακες που απευθύνονται σε υποεκπροσωπούμενες κοινότητες. Για παράδειγμα, το LinkedIn προσφέρει ένα φίλτρο "Διαφορετικότητα στις προσλήψεις" για να βοηθήσει στην ανάδειξη εταιρειών που δεσμεύονται για πρακτικές χωρίς αποκλεισμούς. Αυτές οι προσπάθειες είναι απαραίτητες για την εξίσωση των όρων ανταγωνισμού στη σημερινή αγορά εργασίας.
Για τους εργοδότες, οι ιστότοποι καριέρας είναι πολύ πιο αποδοτικοί από τις παραδοσιακές μεθόδους πρόσληψης. Σύμφωνα με το SHRM, μπορεί να κοστίσει 4.700 δολάρια η πλήρωση ενός ρόλου, αλλά οι διαδικτυακές καταχωρίσεις είναι φθηνότερες από τα παραδοσιακά κανάλια πρόσληψης, ενώ προσφέρουν σημαντικά μεγαλύτερη δεξαμενή υποψηφίων. Πολλές πλατφόρμες διαθέτουν επίσης ενσωματώσεις παρακολούθησης αιτούντων και εργαλεία employer branding που βοηθούν τις επιχειρήσεις να προσελκύσουν τα κατάλληλα ταλέντα.
Οι 15 πιο αξιόπιστες ιστοσελίδες αναζήτησης εργασίας
Παρακάτω παρατίθενται 15 από τους πιο νόμιμους διαδικτυακούς πίνακες εύρεσης εργασίας που μπορείτε να εμπιστευτείτε. Έχουμε συμπεριλάβει συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα και για ποιους είναι καταλληλότεροι.
1. Πράγματι
- Πλεονεκτήματα: Μαζική βάση δεδομένων- σελίδες εταιρειών με αξιολογήσεις- προσαρμόσιμες ειδοποιήσεις- δωρεάν φιλοξενία βιογραφικών σημειωμάτων
- Μειονεκτήματα: Ο μεγάλος όγκος μπορεί να σημαίνει διπλές καταχωρίσεις ή ανεπιθύμητες αγγελίες εργασίας
- Το καλύτερο για: Γενικά για όσους αναζητούν εργασία σε όλα τα επίπεδα
2. LinkedIn
- Πλεονεκτήματα: Σας επιτρέπει να βλέπετε ποιος εργάζεται σε μια εταιρεία.
- Μειονεκτήματα: Ορισμένες λειτουργίες κλειδωμένες πίσω από το Premium- περιστασιακά μηνύματα spam
- Καλύτερα για: Επαγγελματίες, υπάλληλοι
Πηγή εικόνας: com
3. Glassdoor Jobs
- Πλεονεκτήματα: Λεπτομερείς πληροφορίες για τις συνεντεύξεις.
- Μειονεκτήματα: Μικρότερη επιλογή θέσεων εργασίας από το Indeed ή το LinkedIn
- Το καλύτερο για: Ενημερωμένους αναζητούντες εργασία που εκτιμούν την εταιρική κουλτούρα
4. Google for Jobs
- Πλεονεκτήματα: Ιδανικό για την αρχική αναζήτηση.
- Μειονεκτήματα: Ορισμένες λίστες παραπέμπουν σε ξεπερασμένες ή σκοτεινές τοποθεσίες τρίτων
- Καλύτερο για: Για να καλύψετε με ένα ευρύ δίχτυ την αγορά εργασίας
5. ZipRecruiter
- Πλεονεκτήματα: φιλικό προς το χρήστη- δυνατότητα άμεσης εφαρμογής
- Μειονεκτήματα: Συχνά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου- ορισμένοι ρόλοι ενδέχεται να είναι ξεπερασμένοι
- Το καλύτερο για: Γρήγορες, ευρείες αναζητήσεις θέσεων εργασίας
6. Monster
- Πλεονεκτήματα: Συμβουλές για βιογραφικά, εξατομικευμένες συστάσεις για θέσεις εργασίας.
- Μειονεκτήματα: Μικρότερη βάση δεδομένων- παλαιότερη διεπαφή
- Καλύτερα για: Επαγγελματίες στα μέσα της καριέρας
7. SimplyHired
- Πλεονεκτήματα: Εκτιμητής μισθών
- Μειονεκτήματα: Συχνά ανακατευθύνει σε καταχωρίσεις τρίτων
- Καλύτερα για: θέσεις εργασίας αρχικού επιπέδου και ωρομίσθιοι
8. AngelList (Wellfound)
- Πλεονεκτήματα: Συχνά περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με το μετοχικό κεφάλαιο.
- Μειονεκτήματα: πιο ριψοκίνδυνες νεοφυείς επιχειρήσεις- απαιτεί κατανόηση της κουλτούρας των νεοφυών επιχειρήσεων
- Καλύτερα για: Τεχνογνωσία, επιχειρηματίες που αναζητούν εργασία
9. CareerBuilder
- Πλεονεκτήματα: Μεγάλη βάση δεδομένων θέσεων εργασίας στις Η.Π.Α.
- Μειονεκτήματα: Ξεπερασμένος σχεδιασμός- λιγότερες καταχωρίσεις σε εξειδικευμένους κλάδους
- Καλύτερα για: ΗΠΑ
10. The Ladders
- Πλεονεκτήματα: Χρήσιμο για στελέχη και ανώτερα διοικητικά στελέχη.
- Μειονεκτήματα: Τείχος πληρωμής για πλήρη πρόσβαση- λιγότερες καταχωρίσεις
- Καλύτερα για: $100K+ ρόλους
11. Job.com
Πλεονεκτήματα: Τεχνολογία blockchain για διαφάνεια.
Μειονεκτήματα: Ακόμα κερδίζει έδαφος- μικρότερη δεξαμενή θέσεων εργασίας
Καλύτερα για: Για όσους υιοθετούν νωρίς την τεχνολογία της εργασίας
12. LinkUp
- Πλεονεκτήματα: Χαμηλός κίνδυνος απάτης.
- Μειονεκτήματα: Δεν υπάρχουν λογαριασμοί χρηστών- περιορισμένο φιλτράρισμα
- Καλύτερο για: για όσους αναζητούν εργασία με συνείδηση απάτης
13. Dice
- Πλεονεκτήματα: Φιλτράρισμα με βάση τις δεξιότητες.
- Μειονεκτήματα: Μόνο για τεχνικούς ρόλους- λιγότερο χρήσιμο για μη τεχνικούς ρόλους
- Καλύτερα για: Επαγγελματίες πληροφορικής και τεχνολογίας
14. Neuvoo (Talent.com)
- Πλεονεκτήματα: Ειδοποιήσεις για θέσεις εργασίας.
- Μειονεκτήματα: Μοντέλο συγκεντρωτή σημαίνει περιστασιακές διπλές δημοσιεύσεις
- Το καλύτερο για: Διεθνείς αναζητούντες εργασία
15. College Recruiter
- Πλεονεκτήματα: Πόροι καριέρας
- Μειονεκτήματα: Περιορισμένες καταχωρίσεις για έμπειρους επαγγελματίες
- Καλύτερα για: Φοιτητές και νέοι απόφοιτοι
εξειδικευμένοι πίνακες εργασίας που αξίζει να εξερευνήσετε
Πέρα από τα μεγάλα ονόματα, οι εξειδικευμένες πλατφόρμες ευρέσεως εργασίας προσφέρουν εξατομικευμένες καταχωρίσεις που μπορεί να ταιριάζουν καλύτερα στους στόχους σας.
- Εργαζόμαστε εξ αποστάσεως: Πλήρως απομακρυσμένες θέσεις εργασίας στην τεχνολογία, το σχεδιασμό και το μάρκετινγκ
- FlexJobs: Curated flexible and remote roles across industries (απαιτεί συνδρομή)
- HBCU Connect: Θέσεις εργασίας για αποφοίτους ιστορικά μαύρων κολεγίων και πανεπιστημίων σε διάφορους κλάδους
- Idealist.org: Μη κερδοσκοπικοί, κοινωνικού αντίκτυπου και ανθρωπιστικοί τομείς
- Lawjobs.com: Ειδικές νομικές ευκαιρίες για δικηγόρους, βοηθούς και προσωπικό νομικής υποστήριξης
- TechCareers: IT, μηχανική λογισμικού, κυβερνοασφάλεια και ρόλοι πωλήσεων τεχνολογίας
- Mediabistro: Jobs in publishing, journalism, PR, and digital media
- WorkInTech: Ρόλοι νεοφυών επιχειρήσεων και τεχνολογίας στην Ευρώπη, από προγραμματιστές έως διευθυντές προϊόντων
Πηγή: Unsplash
Συμβουλές για να αναγνωρίσετε και να αποφύγετε τις διαδικτυακές απάτες στην εργασία
Οι απατεώνες είναι έξυπνοι, αλλά με μερικές προφυλάξεις, μπορείτε να παραμείνετε ασφαλείς:
- Ελέγξτε τον ιστότοπο της εταιρείας και διασταυρώστε τις καταχωρίσεις θέσεων εργασίας
- Αποφύγετε προκαταβολικά τέλη, όπως εκπαιδευτικό υλικό, ελέγχους ιστορικού ή χρεώσεις εξοπλισμού
- Ποτέ μην μοιράζεστε εκ των προτέρων ευαίσθητες πληροφορίες, όπως τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης, τα τραπεζικά σας στοιχεία ή το διαβατήριό σας
- Χρησιμοποιήστε επίσημα κανάλια επικοινωνίας (π.χ., μηνύματα πλατφόρμας προτού μεταβείτε στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο)
- Επαληθεύστε τις διευθύνσεις URL για να βεβαιωθείτε ότι βρίσκεστε σε νόμιμο ιστότοπο. Αν κάτι δεν είναι σωστό, ακόμη και αν νομίζετε ότι πρόκειται για τυπογραφικό λάθος, αποφύγετε
- Προσέξτε για κακή γραμματική και ορθογραφία, που μπορεί να σηματοδοτούν απάτη
- Χρησιμοποιήστε την αντίστροφη αναζήτηση εικόνας για να ελέγξετε αν οι φωτογραφίες των προσληπτών ή τα λογότυπα της εταιρείας είναι ψεύτικα
- Εμπιστευτείτε το ένστικτό σας αν κάτι σας φαίνεται παράξενο
Πέρα από τους πίνακες εργασίας: Άλλες αποτελεσματικές στρατηγικές αναζήτησης εργασίας
Η αναζήτηση στα σωστά μέρη μπορεί να κάνει τη διαφορά:
- Επαγγελματικές εκδηλώσεις δικτύωσης: Συμμετέχετε σε τοπικές συναντήσεις, εκδηλώσεις LinkedIn Live και συναντήσεις αποφοίτων. Προετοιμάστε μια παρουσίαση 30 δευτερολέπτων, φέρτε μαζί σας επαγγελματικές κάρτες και ακολουθήστε πάντα με ένα ευχαριστήριο μήνυμα ή μια πρόσκληση στο LinkedIn.
- Ενώσεις ειδικού κλάδου: Αναζητήστε εθνικές ή περιφερειακές ενώσεις στον τομέα σας. Για παράδειγμα, η National Society of Professional Engineers (NSPE) απαριθμεί θέσεις εργασίας μηχανικών και φιλοξενεί διαδικτυακά σεμινάρια.
- Σελίδες καριέρας εταιρειών: Επισκεφθείτε το τμήμα καριέρας στις ιστοσελίδες των εταιρειών που θαυμάζετε. Αυτές συχνά διαθέτουν καταχωρίσεις που δεν δημοσιεύονται πουθενά αλλού.
- Εταιρείες προσλήψεων και στελέχωσης προσωπικού: Συνεργάζεστε με αξιόπιστα γραφεία που ειδικεύονται στον τομέα σας. Ελέγξτε για κριτικές, επιβεβαιώστε ότι δεν χρεώνουν τους υποψηφίους, επαληθεύστε την παρουσία τους στο LinkedIn και βεβαιωθείτε ότι έχουν ισχυρό ιστορικό στον κλάδο σας.
Συχνές ερωτήσεις (FAQ)
1. Είναι ασφαλείς οι διαδικτυακοί πίνακες ευρέσεως εργασίας;
Οι περισσότεροι μεγάλοι ιστότοποι καριέρας είναι ασφαλείς, αλλά πάντα να προσέχετε για ψεύτικες καταχωρίσεις, ειδικά σε λιγότερο γνωστές πλατφόρμες. Χρησιμοποιήστε τις συμβουλές αναγνώρισης απάτης που αναφέρονται παραπάνω.
2. Πρέπει να πληρώσω για να κάνω αίτηση για μια θέση εργασίας;
Όχι. Οι νόμιμοι ρόλοι δεν απαιτούν ποτέ προκαταβολικά τέλη για αιτήσεις, εκπαίδευση ή εξοπλισμό.
3. Μπορώ να πέσω θύμα απάτης στο LinkedIn ή στο Indeed;
Ναι, αν και σπάνια. Μείνετε σε επαληθευμένες σελίδες εταιρειών και αναφέρετε ύποπτες καταχωρίσεις.
4. Ποιος είναι ο καλύτερος ιστότοπος για απομακρυσμένες θέσεις εργασίας;
Το FlexJobs και το We Work Remotely είναι δύο ισχυρές επιλογές, αν και πολλοί γενικοί ιστότοποι για θέσεις εργασίας περιλαμβάνουν πλέον φίλτρα απομακρυσμένης απασχόλησης.
5. Πόσο συχνά πρέπει να ελέγχω τις πλατφόρμες εργασίας;
Καθημερινά, αν κάνετε ενεργή αναζήτηση. Ρυθμίστε ειδοποιήσεις για να εξοικονομήσετε χρόνο.
6. Χρειάζομαι συνοδευτική επιστολή για τις ηλεκτρονικές αιτήσεις;
Αν και δεν απαιτείται πάντα, μια προσαρμοσμένη συνοδευτική επιστολή μπορεί να σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε -ιδιαίτερα για ρόλους που εκτιμούν την επικοινωνία.
7. Πώς μπορώ να βελτιστοποιήσω το βιογραφικό μου για τα ATS (συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων);
Χρησιμοποιήστε λέξεις-κλειδιά από την περιγραφή της θέσης εργασίας, επιμείνετε σε καθαρή μορφοποίηση και αποφύγετε πίνακες ή γραφικά. Υποβάλετε το βιογραφικό σας ως έγγραφο Word ή ως απλό PDF.
Τελική γραμμή: Έτοιμοι να βρείτε την επόμενη δουλειά σας;
Μείνετε μπροστά από τις απάτες και ενημερωθείτε για τις νέες ευκαιρίες. Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο για συμβουλές αναζήτησης εργασίας, συστάσεις για νόμιμες πλατφόρμες και τις τελευταίες τάσεις προσλήψεων - απευθείας στα εισερχόμενά σας.
Ή ακόμα καλύτερα, επισκεφθείτε έναν από τους 15 νόμιμους ιστότοπους εργασίας που αναφέρονται παραπάνω και ξεκινήστε την αναζήτησή σας σήμερα.
